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中新网广州7月9日电题：广州深化产教融合试点以项目制培训促就业
中新网记者程景伟
作为国家产教融合试点城市 ，广州近年来紧扣“工商并举 、两业融合”的发展方向推行项目制培训，将先进制造业与现代服务业的用人需求 ，直接“浇灌”到劳动者的技能清单上 ，有效化解“有人没活干、有活没人干 ”的结构性矛盾。
从低空经济到人工智能，从物流配送到康养托育 ，广州目前依托81个技能培训项目 ，可支撑一年2万人次的培训规模 。在这背后，是一张由政府 、龙头企业 、职业院校和社区站点共同织就的技能“供给网 ” 。
紧盯两业融合发展趋势精准推出“培训菜单”
广州市人社部门紧盯先进制造业和现代服务业融合发展趋势，联动民政等18个行业主管部门 ，精准遴选80家承训机构 ，推出涵盖新能源汽车、低空经济等制造业领域，以及物流配送、康养托育等现代服务的“培训菜单 ”。
人工智能通识教育还被作为重点嵌入“培训菜单 ” ，以提升劳动者的人工智能应用能力 ，延长技能“保鲜期” 。
“以前觉得AI离自己很远，现在学了数据标注和AI工具应用 ，找工作底气足了 。 ”一位参加培训的高校毕业生这样感慨。
瞄准高校毕业生 、农民工 、失业人员等重点群体 ，广州开展的技能培训不再是“大锅饭 ”，而是精确到岗、精准到人的“私房菜”。
“链主 ”企业当老师带来岗位真实的技能标准
如果说传统的技能培训是学校教什么 、学生学什么 ，广州正在探索的“产教评 ”模式则是企业要什么 、培训就练什么 。
改革突出了产教评链主企业、龙头企业的引领作用 。广州交易集团 、京东家政 、麒麟技术等13家生态链企业 ，直接成为承训单位，开展示范性培训。这些企业带来的不仅是设备和技术 ，更是岗位真实的技能标准 。
与此同时 ，职业院校主动对接企业需求，以定岗方式开设订单班 。学生还没毕业，就已经被企业“预订”。
更加灵活的微专业建设 ，则让技能更新跟得上产业变革的节奏 。AI漫剧制作等46个微证书培训项目 ，将前沿技能拆解成一个个“技能包 ”，劳动者拿到“微证书 ” ，就等于拿到了对应岗位的“敲门砖” 。
课程送到家门口打造15分钟技能培训服务圈
目前 ，广州已布设300余家“羊城技能加油站”，其中38家纳入项目制承训机构名单。该名单内其他承训机构也可联动技能加油站 ，把培训课程送到群众家门口 。
夜校、周末班开进了广州的社区和乡村 ，一个“15分钟技能培训服务圈 ”正在形成 。白天送外卖的小哥，晚上可以在社区学无人机操作；在家带娃的宝妈 ，周末能就近学习育婴康养技能。
支撑这套服务网络的 ，是数字化赋能的“高效办成一件事 ”培训意愿登记模块 。劳动者“点单” 、政府“派单 ” 、机构“接单 ”的技能培训模式，让培训需求被精准收集和分析 。想学什么、在哪里学 、什么时候学 ，劳动者自己说了算。
这种技能培训模式 ，正让广州的技能培训从“供给驱动”转向“需求驱动 ”，从“人找课 ”到“课找人”，人岗匹配的精度大大提升。(完)
