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6月9日,深圳比亚迪总部 ,启迪厅座无虚席 。这座承载着比亚迪无数重大战略发布的会议厅,迎来了公司历史上人数最多的一次股东会,现场参会股东接近千人,再创历史新高 ,在股东会现场比亚迪董秘李黔介绍,其中约一半是比亚迪车主。
股东会现场,董事长王传福对外界最关切的智能化突破、出海战略问题一一作答 ,言辞间透露出对技术路线的坚定与对未来规模的野心。他明确表示,未来五年比亚迪有望实现全球规模第一,而驱动这一切的核心 ,依然是他口中那个被反复强调的词——技术 。
“我们是长期主义者。30年前从20人的团队走到今天,技术为王 、创新为本,这是我们始终不变的信仰。”王传福表示 。
购置税退坡影响较大
今年一季度 ,新能源汽车行业承受巨大压力。王传福向股东坦率解释:年初购置税政策的退坡,是本轮新能源汽车销量波动的原因之一。
自2026年1月1日起,新能源汽车免征购置税政策正式终结 ,改为减半征收,税率为5%。作为纯新能源车企,比亚迪难免受到冲击格外剧烈 。
“最坏的时刻已经过去了。”王传福说。今年3月,比亚迪发布二代刀片电池与闪充技术 ,成为扭转局势的关键节点 。两项技术直指电动化“上半场 ”最核心的痛点——补能焦虑,发布后迅速收获国内外市场的高度评价,订单随之激增。
他透露 ,目前二代刀片电池产能正在爬坡,进入5月销量已开始转正,“随着产能持续爬升 ,今年年底经营现金流将逐步回到非常优秀的水平”。
在技术路径的选择上,王传福展现出远超单一产品的格局视野 。他表示,比亚迪不会将闪充技术据为己有 ,充电桩上不打比亚迪的LOGO,闪充生态将服务于所有车企品牌和消费者。“一个好的技术,除了为比亚迪服务 ,更多要为整个行业服务,要有这种格局,才能赢得市场,赢得大家的口碑。”
数据底座撑起智驾目标
智能化是本次股东会上投资者追问最为密集的议题 。有股东提出 ,在高端车型和智驾赛道上,比亚迪如何把智能化的竞争力真正转化为市场胜势?王传福对此展现出充分的信心。
“AI的发展速度超出了所有人的想象,整车智能就是具身智能。 ”王传福披露了比亚迪目前在智驾领域的核心数据:截至目前 ,比亚迪辅助驾驶车型保有量已超315万辆,全球落地,每日产生智驾相关行驶数据超2亿公里 ,智能驾驶研发工程师规模超5000人 。这一数量级的数据积累,构成了比亚迪向更高级别智驾冲击的核心底气。
L3级智驾何时落地是当前整个行业最受期待的节点。王传福表示,比亚迪已经从芯片、算法、数据 、生态各个维度做好了充足准备 ,一旦法规落地,将推出全新的符合L3标准的产品,从中国走向全球。
他特别提到 ,比亚迪在全球多地已建立完备的智驾训练中心 。比亚迪自研4纳米制程智驾芯片璇玑A3已于今年5月发布,率先完成核心算力储备。“L3法规一旦落地,比亚迪快速腾飞。”
出海持续提速
出海战略是王传福在本次股东会着墨颇多的另一条主线 。
公开数据显示,2025年比亚迪纯电车型销量正式超越特斯拉 ,全年交付超225万辆;海外销量首次突破100万辆,同比增长150%。在出海目标上,王传福在本次股东会上进一步表示 ,公司年初制定的2026年海外出口目标应该会超额完成。
如何在海外市场实现持续增长?王传福将其归结为本地化与社会责任 。他逐一梳理了比亚迪的全球布局:在南美,以巴西为主要生产基地,带动本地供应链 ,在巴西及整个南美市场稳定市占率;在欧洲,匈牙利工厂即将投产,将带动当地产业链、创造就业与税收;在东南亚 ,泰国工厂已投产,有效推动当地工业发展;中东市场则呈现出“一车难求”的强劲态势,澳洲市场持续稳定增长。“我们在国外耕耘多年 ,口碑、技术、服务网络都已具备,用本地化生产带动本地供应链,让这种好势头持续下去。 ”
工程师文化是最大底气
谈及工程师文化的传承,王传福表示 ,“比亚迪有12万名工程师,这才是公司真正的财富 。工程师文化后继有人,不用担心。”他透露 ,自己每周有一半的时间用于参加技术会议,与工程师交流碰撞,“在技术的海洋里游泳 ,这是我最感兴趣的事情”。在芯片层面,他以璇玑A3为例说明比亚迪在核心技术上的自主能力,这款自研4纳米智驾芯片的发布 ,意味着比亚迪已在“卡脖子 ”环节构筑起自己的护城河 。
对于股东关心的五年 、十年后的比亚迪,王传福给出了清晰定位:随着二代刀片电池与闪充技术已打响开局,明后年还将有新技术持续推出 ,“国内国外双轮驱动,我相信2030年比亚迪在规模上能够做到真正的全球第一”。他的逻辑一以贯之,技术做好了,规模、利润、品牌 ,所有问题都会迎刃而解。